Agentes públicos aprendem, capacidades são melhoradas, resultados são entregues. Esta é a missão profissional de Brayam Rodrigues – que desenha, implementa e avalia políticas para o desenvolvimento profissional de agentes públicos.

Brayam possui experiência em liderança, docência, pesquisa e desenvolvimento de inovações e, como um nexialista mobiliza os mais diversos campos de conhecimento/experiência para construir soluções robustas e sinérgicas que desafiam o status quo e promovem transformação em gestão de pessoas – em sistemas organizacionais dos mais distintos graus de maturidade e contextos de atuação na Administração Pública.

Seu compromisso num impacto de escala global para o serviço público o desafiou a construir soluções para políticas institucionais de âmbito regional (no Ministério da Fazenda, 2015-2018) e nacional (na Escola Nacional de Administração Pública Enap, 2019) e, para política pública nacional que beneficia mais de 200 organizações federais (no Ministério da Economia, 2020-2023). E agora (2024), em sua atuação internacional, se dedicará a políticas de alcance global para agentes públicos em diversos países além-Brasil.

Brayam Rodrigues

Chair

Semana da Avaliação em Escolas de Governo 

Liderança e supervisão estratégica do Comitê Gestor da 6ª SAEG (Poder Executivo, Poder Legislativo, Tribunais de Conta e Cooperação Brasileira) em Genebra/Suíça; articulação e alinhamento superior com Banco Mundial e ONU/Genebra.

Consultor de Inovação em Gestão de Pessoas

Ministério da Economia do Brasil

Orientação e liderança técnico-gerencial de soluções normativas, instrucionais e tecnológicas para implementação da Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP), beneficiando o desenvolvimento profissional de 600 mil servidores das 200 organizações do sistema federal de gestão de pessoas (SIPEC).

Consultor-Chefe de Políticas para Lideranças

Secretaria do Planejamento e Gestão do Estado do Ceará

Orientação, recondução e acompanhamento de todas as consultorias ativas da Secretaria Executiva de Políticas Estratégicas para Lideranças (SEXEC-LID) para a produção de entregáveis de desenho institucional, seleção de Coordenadores e alinhamento de missão estratégica da SEXEC-LID.

Professor de Especialização
do Curso de Direito Tributário

Escola Nacional de Administração Pública

Autoria (metodologia e conteúdo) e docência da disciplina de problem solving ‘Prática Orientada para Resolução de Problemas’ (60h), abrangendo: problem solving; análise organizacional; gestão baseada em evidências; projeto de intervenção; projetos – organização, comunicação e divulgação.

Designer Educacional

Escola Nacional de Administração Pública

Prospecção, diagnóstico, análise e proposição de melhorias na gestão pedagógica do Curso de Especialização em Direito Tributário; orientação e validação técnico-pedagógica da produção dos professores das 12 disciplinas do Curso; desenho de metodologias de avaliação de aprendizagem do Curso.

Pesquisador de Desenvolvimento e Inovação

Escola Nacional de Administração Pública

Liderança do Projeto “Definição de diretrizes para o desenvolvimento de capacitações”, destinado a transformar o modelo de produção e oferta de cursos Enap, com entrega de 18 produtos, sendo 8 instrumentos de design de aprendizagem, 4 capacitações, 4 protótipos de orientação técnica e 2 processos de trabalho.

Consultor em Educação Corporativa

Ministério da Fazenda do Brasil

Orientação às rotinas da Coordenação Pedagógica, com revisão de processos de trabalho e aprimoramento de instrumentos de gestão educacional; apoio técnico e pedagógico a eventos de capacitação do Ministério da Fazenda; estudos empíricos-teóricos e pesquisas aplicadas.

Assistente de Coordenação Pedagógica

Ministério da Fazenda do Brasil

Reestruturação funcional da Coordenação Pedagógica; desenvolvimento de 15 produtos de planificação, avaliação e controle; orientação e elaboração do Plano Estratégico de Desenvolvimento (PED ESAF/CE 2016-2017), estruturado em 6 diretrizes e 108 metas, que reposicionou o órgão a nível nacional.